2.总部在餐饮行业具有多年来的经营管理经验，拥有完整的培训体系和标准操作培训手册。

　　3.采取理论和实践相结合的培训方式，并且培训地点设在公司的直营店，在经营中不断学习，以便在今后的餐厅实际经营中碰到问题时，能够迅速球盟会官网的迎刃而解。

　　4.公司总部长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营的基本知识、包括人事管理、市场促销、客户关系、人员分配、设备维修、食品采购、财务管理以及经营所应用的特殊技巧程序、营业秘诀、技术资料等全面系统。

　　协助合作伙伴对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群进行调查、评估其经营可行性。总部与合作伙伴确认店面统一的专业设计；为了确保品牌形象，餐厅的设计由总部设计人员精心完成，并有偿提供完整的设计图纸及方案。

　　2.总部为合作伙伴、餐厅经理、管理组及员工进行实际操作的培训。结合餐厅据城市及周围商圈的特殊性，制定开业宣传推广及开业当天的促销计划。

　　3.开业后，公司给予后期的培训指导，不定期举办共识会，加强与合作伙伴之间的沟通，协助宣传与促销。

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